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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Paese
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Paese dinamico e strategico per guidare le operazioni e lo sviluppo del nostro business in Italia. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del mercato locale, eccellenti capacità di leadership e una forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Responsabile Paese sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane, della gestione del team locale, della definizione delle strategie di mercato e della collaborazione con le sedi centrali per garantire l'allineamento con gli obiettivi globali dell'azienda. Questa posizione richiede una persona proattiva, con ottime capacità comunicative e di problem solving, capace di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e di guidare l'azienda verso una crescita sostenibile. Il ruolo prevede inoltre la gestione delle relazioni con clienti chiave, partner commerciali e autorità locali, assicurando la conformità normativa e promuovendo l'immagine aziendale. Se sei un leader motivato con esperienza nella gestione di operazioni a livello nazionale e desideri contribuire al successo di un'organizzazione internazionale, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di mercato per il paese di riferimento.
- Gestire e coordinare il team locale per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Supervisionare le operazioni quotidiane garantendo efficienza e qualità.
- Mantenere e sviluppare relazioni con clienti, partner e autorità locali.
- Monitorare le performance finanziarie e preparare report per la sede centrale.
- Assicurare la conformità alle normative locali e agli standard aziendali.
- Collaborare con i dipartimenti globali per allineare le strategie.
- Identificare opportunità di crescita e nuovi mercati.
- Gestire il budget e le risorse assegnate.
- Promuovere la cultura aziendale e motivare il team.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership a livello nazionale.
- Conoscenza approfondita del mercato locale e delle normative.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Capacità di gestione del team e sviluppo delle risorse umane.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente all'interno del paese.
- Competenze analitiche e di pianificazione strategica.
- Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie adotteresti per entrare in un nuovo mercato locale?
- Come gestisci un team con obiettivi ambiziosi?
- Raccontaci un'esperienza in cui hai superato una sfida normativa.
- Come bilanci le esigenze della sede centrale con quelle del mercato locale?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance aziendali?
- Come motivi il tuo team in momenti di difficoltà?
- Come gestisci le relazioni con clienti e partner chiave?
- Qual è la tua esperienza nella gestione di budget complessi?
- Come affronti i cambiamenti improvvisi nel mercato?
- Quali sono le tue competenze linguistiche e come le utilizzi nel lavoro?
